Для повышения корпоративной лояльности сотрудников ОАО «Ростсельмаш» объявило о запуске собственной ипотечной программы. Как пояснили в компании, с ее помощью "Ростсельмаш" намерен "повысить корпоративную лояльность сотрудников" и привлечь молодые квалифицированные кадры. Программа предполагает сниженную процентную ставку и предоставление беспроцентного займа на приобретение жилья работникам предприятия.

27.05.2014,РБК Daily

Как пояснили в пресс-службе "Ростсельмаша", программой может воспользоваться любой сотрудник, проработавший в компании более 3 лет. Программа предполагает ипотечный кредит в "Сбербанке" и "Росбанке" по ставке 10,5-12%, беспроцентный займ на 5 лет на первоначальный взнос в размере до 400 тыс. руб., а также упрощенную систему одобрения кредита и оформления документов.

«Цель, которую мы преследуем – повышение корпоративной лояльности наших сотрудников и их социальной защищенности. С помощью этой программы мы планируем привлекать и закреплять в компании молодые квалифицированные кадры», - пояснил директор по персоналу компании "Ростсельмаш" Денис Радионов.

Предполагается, что ежегодно программой смогут воспользоваться несколько десятков сотрудников.